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第六十二章 产生隔阂

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    “应该不会吧?”李强不敢肯定的回道。

    现在的社会,谁又说的准呢?

    为了利益,还有多少人在乎面子。

    如果送菜老板是一个有骨气之人,那么他铁定不会犯第二次错误。

    “不会?或许吧!你自己的事情,你自己拿主意吧!”

    许秋林此时也不能打包票,李强这样做会把自己的后路断了,毕竟他并不清楚送菜老板的想法。

    但如果换做是他,被人这样戏耍了一番,绝对不会别人第二次机会。

    这是他和大多数人不同的地方,赚钱或许很重要,但尊严更重要。他绝对不会为了钱而放弃尊严。

    这或许也和他从小生活在舒适的环境下养成的性格吧!

    至少,他到现在还没有意识到钱的重要性。

    俗语有云:穷人家的孩子早当家。

    这话并非空穴来风,只有苦过才会明白,没钱的生活到底有多么难。

    ……

    挂掉了李强的电话,许秋林继续看起了他徒弟送给他的那本《乖,摸摸头》。

    很认真,很专注。

    他还是第一次发现,原来看书也是一件有意思的事情。

    他学习成绩虽然不错,但从小到大却没有喜欢看书的习惯,之所以成绩好主要是依赖与他的逻辑思维能力。

    也就是聪明,理解东西很快,但真正如果让他背诵东西,他就犯难了。

    所以他的语文和外语这两门功课并不出众。

    噔噔噔……

    噔噔噔……

    约么十来分钟的样子,许秋林的宿舍传来一阵敲门声。

    而他连一个故事都没看完,但基于尊重别人的原则,他将书签插在书中之后,起身开门去了。

    房门刚刚打开,就见李强面带犹豫的看着他。

    许秋林眼神一冷,问道:“你来干什么?”

    他已经不想见到李强了,也不想在干预他的事情了。

    做采购,这件事情是赵有为提出来的,但听李强的语气,他就知道他显然也不反对,只是在用人方面纠结。

    既然如此,许秋林还能有什么好说的,他自然不会去做,和他月底走不走都没关系,因为他根本就不同意这个意见。

    远的不说,就单单论公司现在还处于发展阶段,连公司员工都稳定不下来,公司能不能长久的发展下去还是个问题,这就想着做大以后的事情了。

    虽然这个发展思路是正确的,但也没有必要直接将送菜老板完全排除在外,怎么说也是合作一年多的伙伴。

    这种做法,在许秋林这里是直接进入黑名单的做法。

    许秋林是一个重感情之人,不然也不会准备自离后又回来再给他们一个缓冲的阶段了。

    在龙凤坡待着的这半年多的时间里,开心的事情还是不少的,所以才不愿临走之前留下不负责任的坏印象。

    也是因为重感情,在李强放下姿态询问他赵有为的事情时,他会想法设法的解决这个问题,而不是直接将问题的解决方案直接甩给他,让他自己考虑。

    既然做,就要做好,没有效果的事情,就不要去做。

    但李强呢?

    根本都不会考虑这些问题,眼中只有利益,脑子里也满是利益,就连对人处事也和利益挂钩。

    “应该不会吧?”在他回复这五个字的时候,脑子里早已经分析过再次找到送菜老板时,老板愿不愿意因为利益的原因选择和他再次合作。

    显然,会选择的概率比不会选择的几率要大,所以,他不害怕这样做得罪送菜老板。

    许秋林则不同,他满脑子装的都是人文道德,很少会以真正商人的角度思考问题,在做一些决定时,他更多的是考虑这样的决定在不影响自己利益的情况下会不会给合作方带来困扰,如果困扰大于利益,他会选择放弃。

    “额……还是想询问下你的意见。”李强厚着脸皮说道。

    他并不知道许秋林为何会突然挂掉他的电话,也不知他的口气中为何有些生气,本想继续打电话,但转念一想,离这里也不远,索性人就直接过来了,这样的事情当面说比在电话里说是要方便一些。

    “有什么好问的,你不是想自己做采购嘛?那就做撒,赚钱的是你们,又不是我。”

    “额……”

    气氛略显尴尬。

    “如果没有别的事情,你回去吧,我要睡觉了。”

    许秋林直接下了逐客令,眼中充满了不屑。

    其实,对于李强,许秋林本来就有些看不起,在之前还不清楚他身份的时候,仅把许秋林当成一名优秀员工的时候,与许秋林说话的语气虽没有高高在上,但却有我这样说是为你好的自以为是。

    总感觉自己的世界观才是正确的世界观。

    道理是用来做的,不是用来说的。

    论起大道理,谁还能不懂个一二三五七的,但能做到知行如一又能有几人。

    只是,他许秋林懒得与他争论。

    而现在呢,当知道许秋林有着一群有钱的兄弟后,觉得许秋林懂得多了,也不教育了,反而有啥事开始询问他的意见了,又变得相当没有主见了,总以为比自己厉害的人眼光就要好一些。

    但每个人都是会犯错的,哪怕是著名的企业家也有看走眼的时候,人多力量才会大,与基层员工讨论或许更能得到正确的理论。

    金无足赤人无完人,普通员工往往能看到老板看不到的一些弊端。

    “别啊,小许,你就给个意见呗!”

    “意见?你要意见?你自己没有脑子嘛?不会自己思考嘛?老赵是什么人,你自己还不清楚嘛?他说开公司,你就开公司,现在如何了?你被他把控的死死的,不然还需要老曾和老夏去山城帮你找货源嘛?现在你又要自己做采购,这不依然是控制货源的好机会嘛?到时候所有的货源都被他掌控了,你认为自己还有资格在他面前说话嘛?老板娘咋就看上了你这个不长脑子的男人了呢?”

    许秋林对李强劈头盖脑一顿臭骂,完全不顾及他身为老板的脸面,他话都说的那么明显了,不要自己做采购,里面有诈,他还让他提意见。

    提个毛线的意见。。

    他本来就不喜欢在背后谈论别人的为人,好与坏别人自己可以分辩,他总不能看谁不爽就在背后泼谁的冷水吧!

    或许,他不爽仅仅是因为他的个人原因呢?