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正在他们聊天的时候，刚刚和张院长对峙的李院长又开口了。
“老张，你那破烂的小地方怎么能养出这么好的苗子呢？”
“这不是耽误了孩子的美好未来嘛！”
“你让他下周来找我们怎么样？医院还好，我只是有一个院长职位空缺！”
“你放心，他来了我一定不会亏待他的！”
听完李院长的话，张院长瞪了一眼。
“你想让我做什么？
他们说你是个老泼妇。”
“你看，你还没说话，你的狐狸尾巴就露出来了！”
“几句话之后，你就下去了！
你们这么多仁人志士，还拿我们第六医院招人？”
“也许你心里有什么不好的事情，但我不会被骗的！”
苏晨和王雪站在一旁笑了起来，一言不发。
就在这些人聊得热火朝天的时候，一个戴着眼镜，看起来像是大领导秘书的男人走了过来，笑着说道。
“几位医院领导，其他客人和领导都已经到了客厅，我们赶紧过去吧。”
李院长连忙转向秘书说道。
“好的！我们马上就到！”
随后，在秘书的带领下，几人跟着他来到了一楼的接待室。
一路上，苏晨环顾四周。
整个小洋楼的装修非常简单，这也透露出住在这里的人是一个非常务实的人。
几人进入客厅后，就看到里面坐着不少人。
一张长方形的会议桌一侧，一名身着深色中山装、手上叼着烟的男子正坐在那儿，歪着头与旁边的人交谈着。
看他的气质，此人应该就是王雪口中的伟大领袖。
随后，张院长等人选了一个靠门的位置，随意坐下。
来这里的路上，王雪已经向苏晨简单介绍了大领导的情况。
这位大领导来头很大，与红星轧钢厂关系密切。
红星轧钢厂本身是下属单位，受冶金工业部领导，轧钢厂最高领导是副厂长。
轧钢厂的大领导是冶金工业部副部级领导、重工业部副部长、兵器工业总局局长。
可以说，这位伟大的领袖是很受人尊敬的。
看到张院长等人入座后，那位高层领导转头对张院长等人点了点头。
张院长微笑回应。
随后，大领导敲着桌子说道。
“看来人都到齐了，我先说几句吧。”
现在大领导发话了，其他人顿时安静下来，等待他继续说下去。
大领导继续说道。
“这次请来医院领导，是为了我们医院和工厂的合作。”
“大家一定知道，我们最近的目标是搞生产，但是由于生产量的增加，工伤事故也层出不穷。”
“我们的一线工作人员正在流血。”
“为此，我们想在有条件的工厂里建立一级医疗医院。”
“同时，我们还将开设一些符合条件的医院，原驻厂医疗诊所已升级为卫生院级别。”
“这样，受伤工人就可以尽快得到及时救治，而不必花费更多时间从工厂卫生室转往医院，从而推迟病情。”
“当然，这样的想法需要全体医院领导的积极支持和参与。”
“毕竟我们只是做生产的，医院的这一部分还是需要在座的大家的积极参与和帮助。”
“接下来我们就围绕这个话题进行讨论。”
领头的话一说完，下面的人就开始议论起来。
当然，大家很快就达成了共识。
总结后，医院代表向领导汇报了各医院的意见和建议。
“如果厂内一级医院能够实施，肯定会让每个工厂的员工受益，这是一件好事，各个医院一定会支持。”
领头的人听完，点了点头，笑着说道。
“好的！
既然大家都能达成共识，那么这件事就尽快提上议程吧！”
“会议结束后，大家就在简陋的房子里吃顿便饭，下午我们可以继续讨论细节。”
会议结束后，高层领导向正要离开客厅的张院长挥了挥手。
“张院长，你别急着走，我还有两句话要说。”
然后他竟然说出了苏晨没有想到的话。
“苏晨，你也过来一下！”
苏晨一愣，指着自己的鼻子。
“你是在说我吗？”
“当然！”
苏晨一头雾水。
“你了解我？”
大领导笑道。
“你这小子，你胡说什么？
没想到这么多年不见，你都长这么大了！”
“你知道吗，你小时候我就抱过你！”
听到大领导的话，苏晨一脸懵逼。
什么情况？
随后，大领导热情地邀请苏晨坐在旁边，给苏晨讲了一个故事。
由于建设和生产的需要，对钢材的需求量突飞猛进。
但当时基础并不好，钢厂的生产能力和技术达不到要求。
在这样的大趋势下，由于上层的投入，一些相对落后的钢厂也换上了新的先进设备。
但由于当时工业基础薄弱、技术水平较低，设备技术落后的状况短期内无法彻底改变。
特别是一些厂矿重要工序装备仍处于落后状态，劳动生产率得不到应有的提高。
于是，大领导专门请来了一些海外专家来提供技术援助。
然而，与建设一座能承担钢铁工业半壁江山的现代化综合钢铁厂相比，仅靠技术援助是不够的，我们要有自己的科研人员和核心技术人员！
然而，目前科技人才储备严重不足，越来越多的技术难题摆在大家面前。
就在厂矿面临技术难题、核心技术人才缺乏的时候，红星轧钢厂却意外地出现了一支技术攻坚小组。
更神奇的是，这个技术团队最初只有两个人，而且是夫妻团队。
这个技术研究团队虽然人数不多，但发明的技术专利却不容小觑。
尤其是目前大型厂矿使用的防电路板和万能工具台，均出自这个技术团队。
几个月的时间，他们陆续打造了扎发机、自动钢翻机、小型立箍、自动缠绕机、自动磨床、自动飞剪等15种自动化设备，改造了23台旧机器设备。
不仅将操作人员从繁琐、危险的体力劳动中彻底解放出来，还实现了卧式轻型轧机的半自动化，迅速改变了老红星轧钢厂落后的面貌，基本实现了人工操作的自动化。
克服了设备能力不平衡的问题，减少了工人的体力劳动。
改善了生产工作环境，减少了职业病和人身事故，降低了工厂整体劳动生产率，推动了红星轧钢厂走向机械化、自动化改造。
并吹响了红星轧钢厂技术创新的号角，推动了全国冶金企业的机械化、自动化运动。
此外，该技术团队还推广了炼钢工艺，成功冶炼出低硅铁水，无需经过预备精炼即可用于平炉炼钢，从而淘汰了长期以来轧钢厂的双相炼钢方法，炼钢能力提升百分之五十！
由于这支技术突破团队的出现，各厂矿的生产效率在短时间内提高了百分之四十以上，产品质量提高了百分之六，劳动力节省了百分之七十，每年为国家创造价值达527亿元！
还参与了军工总局部分新产品的研发和设计，可以说是一个了不起的成就！
这项重大科技成果使国内轧钢厂技术取得重大突破，在国内外产生了巨大影响。
当时，许多在红星轧机指导工作的外国技术专家都为之感动，称这是一次爆炸性的技术突破，是一项具有划时代意义的重大技术发明。
听着这个故事，苏晨不禁有些激动。