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010 颜值即正义

作者:灯下黑白灰返回目录加入书签推荐本书
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    “刘导,她一直都是这样吗?”

    陈思雨都惊了,会议上的奚岚和平日里的奚岚完全是两个人?

    一个在台上侃侃而谈,魅力四射。

    一个在平日里一言不发,表情冷漠。

    要不是亲眼见到奚岚两种形态的切换,陈思雨都怀疑这是一对双胞胎姐妹花。

    刘谋倒是比较适应了。

    奚岚在工作中总是能够提供创意十足的点子,而且逻辑思路都很清晰。

    但是在工作之外,她好像丢失了说话的功能。

    高冷却不失礼貌的性格,非常神秘,也以此性格吸引了一众摄像团队的大哥们,成为奚岚的迷弟。

    “你们慢慢习惯就好……”刘谋和奚岚的相处时间也不长,不过他能够感受到奚岚的心是温暖的,是容易靠近的。

    ……

    奚岚给节目的素人提前设计了八个概念性人设。

    女性有:

    精英女白领。

    富二代女总裁。

    颇具心机的某女。

    温柔爱笑的某女。

    男性有:

    痴情专一的某男。

    撩妹手段高超的浪漫男。

    有少年感的弟弟型某男。

    霸道总裁男。

    当然,也不可能完全打着这个旗号去寻觅。

    还是要结合实际,然后做出一些适当的调整。

    很快。

    陈思雨就和一些写字楼达成了合作的协议。

    《心脏信号》栏目会在节目当中,拍摄到写字楼,并在节目中作为背景来放送。

    而写字楼也答应帮助栏目组和大楼内各个公司沟通,有没有符合我们条件的人选。

    同时奚岚他们也把目光锁定了各大名校高校的硕士生和博士生,通过和学生会的沟通,看看是否有合适的人选。

    ……

    栏目组的进度很快。

    不到三天的时间,就收到了指定范围内的,300人的报名,男性占40%,女性占60%。

    这可不是网络报名,而是线下的精英报名。

    300人全是精英。

    “这里就是300个人的全部资料了。”奚岚抱着一大箱的资料,放在了会议室的桌上,以及在ppt上放出了300位报名者的生活照与资料。

    资料很详细,包括了报名者的出生年月、身高体重、籍贯等。

    再到学历以及工作经历,和恋爱经历。

    奚岚把资料分发到大家的手上,然后在电脑上操作着,“首先,三百人还是太多了点。第一轮,我们就简单粗暴一些,按照颜值举手表决,超过一半的就能进入下一轮。”

    虽然奚岚不想做一个外貌协会,把颜值作为最重要的标准。

    但是综艺节目就是综艺节目。

    颜值即正义,即一切。

    刘伟韩就是一名长相普通的男生,觉得男生的才华才是最重要的,抿了抿嘴,犹犹豫豫的说道:“这样不太好吧?也许有很多长相普通但很有才华,很聪明的人呢?”

    奚岚直接否认了他,“我们可以允许他是一个直男癌,但不能是长得普通的直男癌。”

    奚岚前世的长相也不帅,只能算是中上水平,他当然明白刘伟韩的意思。

    但是这个世界就是这样。

    长得好看就是一种优势。

    “长得好看的叫撩妹,长得不好看的叫耍流氓,叫性骚扰。”陈思雨打趣道:“你作为一个男生,难道你会对一个长相普通的妹子一见钟情吗!”

    刘伟韩没话说了。

    陈思雨:“呵呵,男人。”

    “我们还是要以颜值为主,第一轮至少要淘汰掉三分之二的人。”奚岚点到第一张ppt,“我们先从男生开始,先来看第一个,马飞,三十二岁,某上市公司的高管,大家举手表决。”

    九人的投票组,只举了两票。

    “好的,那我们下一位。”

    ……

    经过第一轮的内部投票,三百位初选者只剩下八十六人,男性40人,女性46人。

    第一轮的淘汰率就高达了71.33%。

    主要是奚岚和陈思雨等一众女性的要求很高,举手的次数很少,所以淘汰率很高。

    不过这个情况是符合奚岚的预期的。

    把失败者的ppt直接删除。

    纸质资料也直接扔到箱子里。

    “八十六人还是太多了,我们必须要把名单精简到五十人以下,然后再进行面试。”

    奚岚觉得男性女性各二十人的一个面试名单就差不多了。

    “接下来我们开始第二轮筛选,通过比较他们的工作经历和恋爱经历来淘汰一部分人。”

    刘伟韩问道:“那淘汰的标准是什么?”

    “恋爱经历没有的不要,离异的不要,其他的,我们通过对比再淘汰一部分人。”

    ……

    节目组的筛选非常迅速。

    在奚岚的带领下,淘汰人也绝不手软。

    八十六的名单进行了第二次的筛选。

    只剩下41人。

    男性19人,女性22人。

    “好了,安排他们在周六和周日的时间进行面试,面试的时间和地点,你们和他们沟通一下,不要撞在一块就行。”

    在节目正式开始录制前,一定要保证他们互相不能见面。

    所以面试的安排还是需要私下进行,不能够统一安排。

    因为大多都是上班族的缘故,还不能排除他们的工作时间是996,所以面试的时间只能定在周六和周日两天。

    接下来的工作就简单许多了,只要逐一对他们进行面试,然后分析他们的性格特征。

    按照奚岚提前设定的概念人设进行套入就可以。

    当然,如果出现全新的,有意思的人设,他们也不排斥。

    ……

    部长办公室。

    “听说你们动作很快,已经进入到最终的面试环节了。”陈明珠对奚岚的工作效率很满意,短短不到一周的时间,节目的框架和范围都已经敲定个八九不离十了,相信马上就能开始正式的录制。

    奚岚点头,“差不多了,主要就是差八位明星嘉宾。”

    “哈哈哈……你这是来和我要钱来了呀。”陈明珠说着从抽屉里掏出一叠资料,“你放心吧,赞助我们都已经谈好了,一个是香喷喷奶茶的冠名赞助,还有一个海尔兄弟的热水器、斯柯达的汽车等赞助。”

    “一共是多少钱?”

    “你这个小财迷,一共是一千五百万的赞助费,下周就会打到账户上,这下你该放心了吧。”

    奚岚确实放心了,有了这一千五百万,八位二三线的明星艺人肯定是没什么问题了。

    陈明珠笑道:“你就好好放心干,有什么问题就来找我和边泽。台里可是对这次的项目很看重,要求我们必须打败友台,到时候要是输了的话,我的日子可就不好过了。”

    奚岚拍拍胸脯,信心十足的保证。