“有些是自己买,有些是别人送的。”
李润莹看上去也比较开心,她很得意,自己能有这样一个小天地。
“眼光不错呀,你的办公室越来越漂亮了!”
承山并没有继续追问是谁送的,因为他早已发现,拍马屁的那个人就是田琮畅。
“看样子你在这里工作的非常舒心。”
承山说。
“是啊,这里工作虽然也非常忙碌,经常加班,但是能够张弛有度、劳逸结合,而且员工之间的关系非常融洽。”
李润莹端起了一盆小绿植,“看,漂亮吗?”
那是一颗微型的发财树,枝叶翠绿、挺拔有力,配上精致的花盆,确实非常可爱。
“好看!
等你到我们童氏集团来工作的时候,我也会给你买很多很多的绿植。”
承山说。
“什么?”
李润莹有些吃惊。
“润莹,你不想到童氏集团工作吗?不想成为我的同事吗?”
承山信心满满的看着李润莹。
见到对方没有回答,承山继续说道。
“这里有的我都会给你,而且只多不少,你看如何?”
“承山,我们不是已经沟通过吗?这件事暂时放一段时间再说。”
李润莹皱了一下眉。
“我知道啊,等过了三个月的试用期,我们再好好讨论一下是不是留下来继续干?不过我建议,你还是到我们童氏集团来吧。”
承山说得非常恳切,而且面带笑容,但是他内心却是早已有些烦躁。
“承山,你想过没有?童氏集团并不是你说了算,不是你想干什么就能干什么的。
如果我讨厌他们的企业文化,你能改变吗?”
李润莹说。
“润莹,你多心了,童氏集团的企业文化没有那么可怕!
虽然管理的比较严格,但也这是所有大公司的规范,现在哪家公司不严格管理自己的员工?”
承山现在有些后悔,以前刚上班时,他向润莹说了很多童氏集团的负面消息,现在感觉覆水难收。
“我现在是运营总监,等过一段时间之后,叔叔答应提拔我当总经理,到时候就是我说了算,企业文化想怎么改就怎么。”
承山继续说。
“如果你也和他们一个德性的严格要求,那怎么办?”
李润莹问。
“不会的,我会改得更加人性,能够照顾大多数员工的切身利益,不如你来同我一起制定规则,和我一起改造童氏集团,怎么样?”
承山满怀信心的说。
李润莹听了微微一笑,她摇摇头说。
“事情没你想象的那么简单,企业的文化一旦形成就很难改变,而且我也不想给你添麻烦,万一规则制定的不好,我反倒成了红颜祸水。”
“可是,你总在浩南集团也不是长久之计,而且你是董事长助理,整天和那个田总经理朝夕相处,我真有点担心啊!”
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