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第39章 辞职

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    东旭中学期末考试结束,教师们集中批改试卷。

    窗外的天空,下着白毛大雪,窗内的批改卷子老师们,忙得热火朝天。

    “又是一个满分的。。。今年历史考试很简单吗?”

    “不是考试简单,而是我们学校出了神人。”

    “是啊,小白老师的教学方法推广后,我们历史单科肯定是全市第一。其他学校看到我们这么多满分,不知道做如何想。”

    “哈哈哈,那是!除了历史课,其他课成绩也提升很显著。”

    “今年,我们学校的排名应该可以冲进全市第十了。”

    “我觉得行!”

    。。。

    综合办公楼,副校长办公室气氛紧张,彭四海副校长看着桌上的辞职报告很是愤怒。

    辞职报告的递交者白小归正坐在对面。

    期末考试成绩虽然没有全部统计完毕,已出现的成绩已是形势打好,特别是历史科目,平均分估计85分以上。

    单科平均成绩达到85分以上,县级肯定是第一,全市稳进前三。

    取得如此成绩的缔造者白小归,今天却递交了辞职报告。

    白小归是合同工,并没有正式编制,交了辞职报告就可以走人。

    “待遇问题?编制问题?我们学校很快就能帮你解决。”

    “不是的,个人发展。”

    “你现在刚刚做出点成绩,就想跳。是不是别的学校挖你?

    这很危险!你的辞职,我不同意。”彭副校长把辞职信退了回去。

    彭四海的顽固,白小归只能苦笑,说道:

    “明年,我打算自己创业了。。。真的,你看,营业执照都办好了。”

    白小归将手机打开,翻出白石餐饮公司的营业执照,法人代表正是白小归。

    “开餐饮公司,你爸爸知道吗?”

    “他不知道。”

    “你家里人不允许,做什么做?”

    “校长,现在东旭中学已经走向正规,继续开设心理班、拓展活动、夜班公开课,超越岚山中学,只是时间问题。。我在与不在,能发挥的作用并不大了。”

    “那不行!你的事情,等我和你爸确定以后再说!”

    “彭校长,你觉得我们现在这种形式,过两年,超越岚山中学有把握吗?”

    “那当然!”

    “超越四中附属初中呢?”

    “那有点难度,毕竟他们学校师资力量强大,环境设施和老师都比我们强,还有入选的学生本生就是优等生,想超越难。”

    “是的啊,那么我们想超越他们是不是要加大建设学校建设力度!请问,这个资金问题怎么解决?”

    怎么解决,当然靠ZF拨款了。但作为一个镇中学,最多达到岚山中学的规模。

    岚山规模扩张,还是因为历史原因,当时几个镇中学合并,区ZF才大力支持,有了现在岚山中学的规模。

    现在,东旭中学周边也没有可以合并的中学,周边学生有限,想扩张,不可能。

    彭四海白了一眼,说道:

    “你能解决?”

    “当然!只要我创业成功,我一定大力捐助东旭中学。。。上次来的铭达商院,你知道背景吗?。。。他们集团每年捐善款一千多万,跟我合作的就是江东宝院长,他很看好我的项目,说我的项目做好了,可以做到上市。。。等我公司上市了,投资建设,保证把东旭中学打造成为全国有名的中学。”

    “那还不知道猴年马月!”彭四海掏出一根烟,丢给了白小归,而后自己点燃一根。

    “上市没有想得那么复杂,做得好,三年就可以做到。若不成功,我再回来就是。。。不去行动,又如何知道呢。。。现在我留在这里,已经没有多少价值了。”

    “你的价值,远比你想象的大。。。不管怎么说,你不能离职,挂个留职停薪。。。哦,你还没有编制,那就挂个特聘顾问老师,每周,要给学生上堂公开课。”

    “这没问题。”

    “滚犊子吧。”

    彭四海最后还是妥协了,期中考试成绩出来的时候,他就知道白小归留不长了。

    白小归的教学水平太高,不是一个镇中学留得住的。

    白小归是龙,就不会窝在水池中,必然会到大海中遨游。

    但他没有想到白小归会离开得这么快,选择的行业居然是餐饮业。

    白小归就这么离去了。

    出了综合教学楼,走出校门口,白小归回望这所学校,在这里度过人生难忘的两年时光。

    也在这里,获得了商界系统。

    “相信我,我一定要将这里建设为最有名的中学。”白小归心中默念,走出了学校大门。

    一辆车停在校门口,正式阿波。除了阿波,还有一人在车上,正是李虹老师。

    “决定了?”

    “决定了。”

    “可惜了,明年我们的成绩可能会超过岚山中学,升为重点中学。”李虹感叹道。

    “我会与你们同在的。。。我依然是这所学校的老师,顾问老师!”

    “顾问老师。。。呵呵,学校不可能放过这个噱头的。听说心理辅导班,下个学期由龙琴负责,不知道还能不能达到你在的效果啊。”

    “那不是我们该担心的事情,阿波,开车,去长沙,去看一看我们第一家店。”

    “好的。”阿波发动汽车,向长沙进发。

    白石餐饮发展有限公司,阿波作为第一个员工入职,编号001,这让他特别兴奋。

    阿波心血澎湃,他早就期待跟着白小归干一番大事,原本准备合伙做点小生意,没有想到白小归要么不干,一干就在长沙开了家大店。

    阿波是兴奋了,白小归看着阿波的属性头痛,因为他不知道安排阿波做什么。

    员工白小波,忠诚度100%。

    属性:管理指数5,战略指数3,执行指数17,销售指数9,专业指数:驾驶技术:37(熟练);水电工35(熟练);

    综合指数:106.

    看着这种属性,白小归也是醉了。

    管理、战略、销售都不超过10点,难怪做生意都是以失败收场。

    这种属性,做什么岗位都不合适啊!

    或许,只有一个岗位合适,就是司机了。

    可惜,作为执行董事长的白小归,现在车都没有,要司机何用。